Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Dowiedz się więcej.Zamknij

Pełna ochrona życia
w Zasięgu Ręki

Przejdź do formularza:

Porównaj ceny

Dzisiaj 30 użytkowników zamówiło porównanie ubezpieczeń na życie.

rankingubezpieczennazycie.pl - Porównywarka ubezpieczeń na życie

Grupowe ubezpieczenie na życie

Data aktualizacji: 31 PAŹ 2022

Średnia ocena: 4.19

Dziękujemy za oddanie głosu.

Grupowe ubezpieczenie na życie
Szukasz najlepszych ubezpieczeń na życie?

Darmowe wyliczenie składek online bez zobowiązań. Oszczędź do 50% na ubezpieczeniu!

Porównaj ceny

Najnowsze artykuły

Najnowsze artykuły
Porada img

Czy ubezpieczenie na życie działa za granicą?

29 LIS 2022
Zadaniem polisy na życie jest zabezpieczenie na wypadek śmierci oraz...
Porada img

Ubezpieczenie na życie z tytułu urodzenia dziecka - co warto wiedzieć?

21 WRZ 2022
Ubezpieczenie na życie z tytułu urodzenia dziecka zapewnia pomoc finansową w...
Porada img

Ile wynosi odszkodowanie za złamaną nogę?

31 SIE 2022
Złamanie nogi może być podstawą do wypłaty odszkodowania z polisy na...
Porada img

Jak uzyskać odszkodowanie za uraz lub uszczerbek na zdrowiu?

31 SIE 2022
Kontuzja lub pogorszenie stanu zdrowia mogą być konsekwencjami...
Porada img

Uraz kręgosłupa - na jaką kwotę odszkodowania możesz liczyć?

29 SIE 2022
Uraz kręgosłupa miewa bardzo poważne skutki. Jeśli doszło do poważnego...
Porada img

Odszkodowanie po operacji cieśni nadgarstka - ile wynosi?

26 SIE 2022
Odszkodowanie po operacji cieśni nadgarstka przydaje się w sytuacji, gdy...

Na co zwrócić uwagę
wybierając polisę na życie?

Na co zwrócić uwagę wybierając polisę na życie?
  • Ilość umów dodatkowych
  • Wiek przystąpienia
  • Czy ubezpieczenie jest terminowe, czy bezterminowe?
  • Czy pozwala dodatkowo oszczędzać i czy suma ochrony Twojego życia jest dobrej wysokości?

Poradnik
ubezpieczeniowy

Poradnik ubezpieczeniowy
Pobierz bezpłatny poradnik dotyczący ubezpieczeń na życie. Dowiedz się jak wybrać odpowiednią polisę oraz jak przygotować się do rozmowy z agentem.
Pobierz poradnik

Porównaj ubezpieczenie

Porównaj ubezpieczenie
Szukasz najlepszych ubezpieczeń na życie?

Darmowe wyliczenie składek online bez zobowiązań. Oszczędź do 50% na ubezpieczeniu!

Porównaj ceny
Wśród wielu ofert ubezpieczeń na życie nie sposób znaleźć takiego, które będzie dobre dla wszystkich. Polisa na życie powinna być w jak największym stopniu dopasowana do naszych potrzeb. Dotyczy to również polisy kupionej w miejscu pracy. Grupowe ubezpieczenie na życie ma swoje wady i zalety.
Spis treści
    Pokaż wszystkie

     

    Co to jest grupowe ubezpieczenie na życie?

    Ubezpieczenie grupowe, w przeciwieństwie do polisy indywidualnej, jest gotowym produktem. Ma określoną sumę ubezpieczenia, zakres ochrony, cenę i czas trwania umowy. W tym przypadku nie mamy możliwości zmiany umowy według własnych preferencji, nie zwiększymy sumy ubezpieczenia, nie możemy zrezygnować z części ochrony, nie możemy też zmienić czasu trwania umowy.

    Jest to produkt, który możemy nabyć najczęściej w miejscu pracy, ale tzw. grupówki możemy również spotkać w banku czy u operatora sieci komórkowej. Polisa grupowa to dodatkowy bonus, jaki możemy otrzymać w miejscu zatrudnienia, oprócz np. karnetów sportowych.
     

    Co obejmuje ubezpieczenie grupowe?

    Ubezpieczenie grupowe oferuje nam gotowy zakres ochrony. W przypadku tego rodzaju ubezpieczenia niczego nie możemy zmienić, a nasz wybór może ograniczać się jedynie do wybrania jednego z dwóch lub trzech wariantów cenowych.

    Polisa grupowa najczęściej wspiera finansowo, gdy dojdzie do:
    • niezdolności do pracy,
    • poważnego zachorowania,
    • zgonu,
    • pobytu w szpitalu,
    • nieszczęśliwego wypadku,
    • śmierci bliskiej osoby,
    • narodzin dziecka.
    Zakres ochrony jest zatem naprawdę szeroki – w polisie indywidualnej, każde z powyższych zdarzeń oprócz zgonu i niezdolności do pracy, wymaga zakupu odpowiedniej umowy dodatkowej. Indywidualne ubezpieczenie możemy rozbudować według własnych preferencji oraz planów na życie. Jednak dla części osób, które np. cieszą się dobrym zdrowiem lub nie planują powiększania rodziny, ochrona dodatkowa w tym zakresie może być całkowicie zbędna i nie można z niej zrezygnować.
     

    Jak działa ubezpieczenie grupowe na życie?

    Grupowe ubezpieczenie na życie to produkt ochronny, który charakteryzuje się małą elastycznością. Otrzymujemy gotową ofertę, często w kilku wariantach cenowych do wyboru. Możemy zatem wybrać polisę, która przykładowo oferuje nam sumę ubezpieczenia w wysokości 10 000 zł, 25 000 zł i 50 000 zł.

    Każda z tych opcji będzie dotyczyć tego samego zakresu ochrony.

    Polisa grupowa, jak sama nazwa wskazuje, jest skierowana do grupy osób. Większa liczba odbiorców powoduje, że ubezpieczyciel musi dopasować swoją ofertę do bardzo zróżnicowanych potrzeb. Część pracowników jest młodsza, część starsza, a co za tym idzie – mają zupełnie inne ryzyko zachorowania czy innych zdarzeń objętych ochroną.

    Duża grupa docelowa powoduje rozproszenie odpowiedzialności. Oznacza to, że ubezpieczenie wielu osób stanowi dla ubezpieczyciela mniejsze ryzyko, niż zapewnienie ochronie jednej osobie. W całym zakładzie pracy wszyscy pracownicy nie zachorują w tym samym czasie, ryzyko zgonu często ze względu na wiek pracowników, jest niższe, a przez to ubezpieczyciel może zaoferować szerszy zakres ochrony.
     

    Kto oferuje grupowe ubezpieczenie na życie?

    Obecnie dostępność grupowych ubezpieczeń na życie jest naprawdę duża. Dawniej taką możliwość miały głównie duże zakłady pracy. Teraz polisę grupową można nabyć w małych firmach, jednoosobowych działalnościach oraz wykonując wolny zawód.

    Produktów ochrony grupowej jest naprawdę sporo. Przedsiębiorstwa, które zatrudniają powyżej 30 pracowników, mają naprawdę spory wybór. Firmy, które mają poniżej 30 zatrudnionych (nie mniej, niż 3 osoby) również mogą zdecydować się na ubezpieczenie grupowe dla pracowników, jednak takiej opcji nie oferuje już każde towarzystwo ubezpieczeniowe. 

    Osoby, które wykonują wolne zawody, jak np. tłumacz, copywriter czy grafik, których praca bazuje głównie na wykonywaniu zleceń dla różnych podmiotów – mogą zdecydować się na otwarte ubezpieczenie grupowe, które można nabyć bezpośrednio u ubezpieczyciela (ERGO Hestia, Generali).
     

    Ile kosztuje grupowe ubezpieczenie na życie?

    Cena ubezpieczenia grupowego, podobnie jak dzieje się w przypadku pozostałych polis na życie, jest ustalana indywidualnie między towarzystwem ubezpieczeniowym, a pracodawcą zainteresowanym nabyciem takiej formy ochrony dla swoich pracowników. 

    Cena może zależeć od wielu rzeczy – na składkę wpływa wysokość sumy ubezpieczenia, zakres ochrony, liczba osób zatrudnionych w firmie, ich wiek i zarobki. Zadaniem ubezpieczyciela w przypadku polisy grupowej jest dopasowanie oferty do możliwości i potrzeb wszystkich pracowników, nie zmienia to jednak faktu, że ceny jednego produktu dla dwóch różnych przedsiębiorstw mogą znacznie się różnić.
     

    Przykładowa oferta PZU P Plus

    Polisa Wariant I Wariant II
    Składka miesięczna 40 zł 60 zł
    Śmierć ubezpieczonego spowodowana wypadkiem komunikacyjnym w czasie pracy 133 000 zł 272 000 zł
    Śmierć ubezpieczonego 31 000 zł 100 000 zł
    Trwały uszczerbek na zdrowiu 1% 300 zł 400 zł
    Operacja chirurgiczna 2500 zł 2500 zł
    Urodzenie się dziecka ubezpieczonemu 1000 zł 1500 zł
    Tabela 1. Opracowanie własne na podstawie dokumentu OWU PZU P Plus.

    Grupa ubezpieczeniowa PZU oferuje swoją grupówki w dwóch wariantach cenowych. Składka miesięczna w wysokości 40 i 60 zł jako kwota niewygórowana ma na celu umożliwić wszystkim pracownikom zakup ubezpieczenia. Nieduża różnica w cenie znacząco podnosi wysokość sumy ubezpieczenia.

    Oferta otwartych ubezpieczeń grupowych Generali

    Składka miesięczna 68 zł 93 zł 140 zł
    Zgon ubezpieczonego 35 000 zł 40 000 zł 70 000 zł
    Poważne zachorowanie 2 000 zł 3 000 zł 6 000 zł
    Niezdolność do pracy 10 000 zł 20 000 zł 25 000 zł
    Pobyt w szpitalu 45 zł/dzień 45 zł/dzień 60 zł/dzień
    Uszczerbek na zdrowiu 1% 300 zł 400 zł 550 zł
    Czas trwania polisy Do 67 roku życia Do 67 roku życia Do 67 roku życia
    Tabela 2. Opracowanie własne

    Dla osób, które nie mają możliwości zakupu ubezpieczenia grupowego w swoim zakładzie pracy, Generali przygotowało taką możliwość w ramach otwartego ubezpieczenia grupowego.
     

    ERGO Hestia Grupa Otwarta

    Wariant Składka Zgon w wyniku wypadku przy pracy w ruchu lądowym, wodnym lub powietrznym Operacja chirurgiczna Poważne zachorowanie Leczenie specjalistyczne
    Podstawowy Od 30 zł 100 000 zł - - -
    Podstawowy+ Od 65 zł 200 000 zł Do 2000 zł 12 000 zł Do 3000 zł
    Rozszerzony 0d 85 zł 220 000 zł Do 2500 zł 15 000 zł Do 3000 zł
    Rozszerzony+ Od 100 zł 260 000 zł Do 3000 zł 17 000 zł Do 5000 zł
    Tabela 3. Opracowanie własne.


    Jakie są rodzaje ubezpieczeń grupowych?

    Dotąd pracodawca decydował o tym, czy nawiąże współpracę z towarzystwem ubezpieczeniowym i umożliwi taką opcję swoim pracownikom. Dla osób, które prowadziły własną działalność, szczególnie te, których praca nie była normowana, oznaczało to brak możliwości ubezpieczenia się polisą grupową.

    Od pewnego czasu to się zmienia i można znaleźć coraz więcej ofert ubezpieczeniowych, które są otwarte. Taką możliwość oferuje np. ERGO Hestia lub Generali. Nie musimy być zatrudnieni w żadnej firmie, by móc przystąpić do zakupu ubezpieczenia.
     

    Jakie wady i zalety grupowej polisy na życie?

    Każde ubezpieczenie ma swoje plusy i minusy, dotyczy to zarówno indywidualnych polis na życie, jak i tych grupowych. Dlatego tak ważne jest porównywanie ofert. Możemy mieć różne oczekiwania względem ubezpieczenia, potrzebować innej sumy ubezpieczenia i konkretnej ochrony. W przypadku ubezpieczeń grupowych jest podobnie – ma swoich zwolenników, ale część osób może uznać polisę za niewystarczającą.

    Jakie zalety ma zatem ubezpieczenie grupowe:
    • niska składka ubezpieczenia,
    • szeroki zakres ochrony w ramach jednego ubezpieczenia,
    • prosty i wygodny zakup polisy,
    • składki z naszej pensji odprowadza pracodawca.
    Powyższe plusy dla wielu osób mogą być znaczące. Niewysoka cena i szeroki zakres ochrony to najczęściej wystarczające powody, by zdecydować się na zakup grupówki. Zobaczmy też, jakie są wady polisy grupowej:
    • niska suma ubezpieczenia,
    • brak możliwości modyfikowania umowy,
    • umowa trwa 12 miesięcy,
    • ochrona na czas zatrudnienia.
    Należy zwrócić uwagę jednak również na minusy takiego rozwiązania. Polisa grupowa poprzez niewysoką składkę i szeroki zakres ochrony nie może jednocześnie zapewnić nam wysokich kwot odszkodowania. Istotny jest również fakt, że zakresu ochrony najczęściej nie możemy w żaden sposób zmienić, a nasz wybór ogranicza się do wyboru konkretnego wariantu cenowego.

    Jak długo trwa polisa grupowa?

    Czas trwania umowy dla wielu osób może być sporym minusem tego ubezpieczenia, choć dla osób niezdecydowanych w kwestii indywidualnej polisy może być również plusem.

    Umowa z ubezpieczycielem jest zawierana na 12 miesięcy. Po upływie tego czasu, umowę można kontynuować i wówczas zostaje ona przedłużona o kolejny rok.

    W tym miejscu warto dodać, że oprócz czasu trwania umowy, również my mamy wpływ na to, jak długo umowa będzie trwała. Należy pamiętać o tym, że ubezpieczenie nabywamy w miejscu zatrudnienia. W sytuacji, gdy zdecydujemy się na odejście z pracy lub zostaniemy zwolnieni – możemy stracić również ubezpieczenie.

    Część towarzystw ubezpieczeniowych w takim przypadku oferuje możliwość przejścia na indywidualną polisę na życie, w której warunki będą zbliżone do posiadanej grupówki. Jednak z całą pewnością nie będzie to produkt z tym samym zakresem ochrony i o tej samej cenie.
     

    Jakie są wyłączenia w ubezpieczeniu grupowym?

    W przypadku ubezpieczeń grupowych, podobnie jak w każdej innej polisie na życie, ubezpieczyciel w umowie opisuje okoliczności zdarzenia polisowego, w których może odstąpić od warunków umowy i nie wypłacić świadczenia.
    Dzieje się tak najczęściej w sytuacji, gdy do zdarzenia doszło wskutek świadomego działania na własną niekorzyść. Przykładowo, grupa PZU w ofercie P Plus nie wypłaci odszkodowania, jeśli doszło do:
    • śmierci ubezpieczonego w wyniku działań wojennych, czynnego udziału w aktach terroru lub masowych rozruchach społecznych,
    • śmierci ubezpieczonego w wyniku popełnienia lub usiłowania popełnienia przez ubezpieczonego czynu wypełniającego ustawowe znamiona umyślnego przestępstwa,
    • samobójstwa ubezpieczonego popełnionego w okresie 2 lat od początku odpowiedzialności w stosunku do tego ubezpieczonego,
    • śmierci ubezpieczonego w wyniku wypadku komunikacyjnego, gdy prowadził on pojazd będąc w stanie nietrzeźwości, pod wpływem narkotyków, środków odurzających, substancji psychotropowych lub środków zastępczych w rozumieniu przepisów o przeciwdziałaniu narkomanii, o ile okoliczności te miały wpływ na zajście zdarzenia.
    Jak zgłosić szkodę ubezpieczycielowi w grupowej polisie na życie?
    Standardowo, w indywidualnej polisie na życie, należałoby przesłać wniosek wraz z pełną dokumentacją dotyczącą zdarzenia, bezpośrednio naszemu ubezpieczycielowi – na adres pocztowy, mailowy lub skontaktować się telefonicznie.
    W przypadku polisy grupowej, ubezpieczony zgłasza szkodę, np. wypadek czy pobyt w szpitalu swojemu pracodawcy. Firma kontaktuje się z towarzystwem ubezpieczeniowym i dopełnia wszelkich formalności. Jest to zatem bardzo wygodne rozwiązanie – nie musimy dojeżdżać specjalnie do biura naszego ubezpieczyciela ani kserować czy skanować dokumentów.
     

    Co z grupowym ubezpieczeniem na życie po odejściu z pracy?

    Ubezpieczenie grupowe ma swoje plusy i minusy, jednak należy zaznaczyć, że w dość tani sposób możemy zapewnić sobie szeroki zakres ochrony i może być świetnym uzupełnieniem dla indywidualnej polisy na życie.

    Jeśli zdecydujemy się rozstać z naszym pracodawcą, możemy stracić naszą ochronę. Jest to niestety bardzo ważny minus tego rodzaju polisy. Nie ma tutaj znaczenia fakt, czy zostaniemy zwolnieni, czy sami postanowimy odejść z pracy – umowa w takiej sytuacji może zostać rozwiązana.

    Towarzystwo ubezpieczeniowe może jednak nawiązać z nami kontakt i zaproponować przejście na indywidualny tryb ubezpieczenia na życie. Warto dobrze się zastanowić nad takim rozwiązaniem i nie podejmować zbyt pochopnej decyzji, by nie przepłacić za taką polisę. Ubezpieczyciel będzie chciał zaproponować nam ofertę zbliżoną cenowo do posiadanej wcześniej grupówki. Pamiętajmy o tym, że w podobnej cenie ubezpieczenie indywidualne może zaoferować nam znacznie mniej.
     

    Ubezpieczenie na życie grupowe czy indywidualnie?

    Dobre ubezpieczenie na życie powinno uwzględniać wszystkie aspekty naszego życia – stan naszej rodziny, nasze zarobki, zobowiązania finansowe oraz potrzeby na przyszłość. Dlatego właśnie najlepszym rozwiązaniem jest indywidualne ubezpieczenie na życie.

    Możemy dopasować polisę do siebie i wybrać np. tylko jedno lub dwa rozszerzenia ochrony, które nas interesują, dzięki czemu nie będziemy płacić za ochronę, która jest dla nas zbędna.

    Wpływ mamy również na wybór sumy ubezpieczenia – w przypadku ubezpieczenia grupowego zwykle nie mamy możliwości wyboru poza kilkoma wariantami cenowymi.

    W ubezpieczeniu grupowym plusem jest atrakcyjna cena. Jeśli jeszcze nie zdecydowaliśmy się na indywidualne ubezpieczenie lub już je posiadamy, zakup grupówki w miejscu pracy może nie być dużym wydatkiem, a może zapewnić nam na przyszłość dodatkową ochronę.
     

    Porównaj oferty

    Zanim zdecydujemy się na zakup konkretnego ubezpieczenia, warto sprawdzić inne możliwości i porównać ze sobą kilka ofert. Zakres ochrony w polisie grupowej również może znacząco różnić się w zależności od towarzystwa ubezpieczeniowego. Sprawdzamy więc, jak wybrać polisę, która będzie dla nas najlepszym rozwiązaniem.

    W dalszej części artykułu zestawiamy ubezpieczenie grupowe z indywidualnym, pokazując wady i zalety odnośnie zakresu ochrony, sumy ubezpieczenia, czasu trwania umowy, karencji i składki. 

    Infografika - Wady i zalety grupowego ubezpieczenia na życie


    Porównaj oferty

    Ubezpieczenie na życie daje ochronę finansową w wielu sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia dla Ciebie i Twoich bliskich. Nie mniej ważna jest cena takiej polisy, dlatego, aby uniknąć przepłacania za składkę, warto najpierw porównać ceny ubezpieczeń w naszym kalkulatorzeOfertę spośród 20 dostępnych towarzystw ubezpieczeń znajdziesz już od 3 złotych dziennie. W 1 kalkulacji możesz porównać aż do 5 ofert.

    To warto wiedzieć
    1. Polisę grupową w pracy wybiera pracodawca w porozumieniu z towarzystwem

    2. W zależności od wybranej oferty pracownik dostaje gotowy pakiet (np. w PZU) lub może wybierać dla siebie rozszerzenia (np. w Allianz)

    3. Po odejściu z pracy polisa grupowa wygasa, a towarzystwo proponuje kontynuację ochrony, jednak z wyższą składką

    4. Ubezpieczenie grupowe w pracy można łączyć z indywidualnym

    FAQ – najczęściej zadawane pytania o ubezpieczenia grupowe

    1. Czy pracując w dwóch miejscach, można mieć dwa ubezpieczenia grupowe?

      Tak, można posiadać dwa ubezpieczenia grupowe, jeśli jesteśmy zatrudnieni w dwóch miejscach pracy. Takie ubezpieczenia mogą wzajemnie się uzupełniać oraz zapewnić nam na przyszłość podwójne odszkodowanie w sytuacji, gdy dojdzie do zdarzenia objętego ochroną.

    2. Czy można kupić polisę grupową wykonując tzw. wolny zawód?

      Osoby, które wykonują wolne zawody, jak np. grafik czy muzyk, również mogą nabyć ubezpieczenie grupowe – są to otwarte ubezpieczenia grupowe. Stałe zatrudnienie nie jest wymagane, a ochrona, którą zyskamy, jest zbliżona do ochrony w pozostałych ubezpieczeniach grupowych.

    3. Czy można ochroną z polisy grupowej objąć również bliskich?

      Tak, polisa grupowa może obejmować również naszych bliskich. W ten sposób możemy ubezpieczyć swojego współmałżonka oraz dzieci. Należy zgłosić to naszemu pracodawcy. W takiej sytuacji musimy liczyć się również z większą składką miesięczną.

    4. Co obejmuje grupowe ubezpieczenie?

      Ubezpieczenie grupowe najczęściej oferuje szeroki zakres ochrony, w którego skład wchodzi pobyt w szpitalu, złamanie kości, śmierć bliskiej osoby, poważne zachorowania, utrata zdolności do pracy czy nieszczęśliwy wypadek. Istnieją jednak oferty, które zapewniają wąski zakres ochrony z możliwością rozbudowania według własnych preferencji.

    5. Do jakiego wieku można być na grupowym ubezpieczenia?

      Maksymalny czas ochrony w polisie grupowej to najczęściej wiek, w którym przechodzimy na emeryturę czyli 65 lat. Widełki wiekowe to jednak decyzja indywidualna, ustalana przez towarzystwo ubezpieczeniowe, więc w zależności do firmy, granica wiekowa może delikatnie się różnić.

    6. Jakie najlepsze ubezpieczenie grupowe?

      Dla każdego najlepsze ubezpieczenie grupowe może oznaczać coś innego, dlatego trudno wybrać najlepszą ofertę. Dobrym pomysłem może okazać się polisa, jaką jest otwarte ubezpieczenie grupowe. Jest to produkt, który może nabyć każdy, bez względu na to, gdzie jest zatrudniony oraz na jakiej umowie.

    Redakcja

    Dzięki stale poszerzanej wiedzy dostarczamy treści o ubezpieczeniach najwyższej jakości, w oparciu o dogłębną analizę ofert towarzystw obecnych na polskim rynku ubezpieczeniowym. Z nami wybierzesz polisę, która będzie dopasowana do indywidualnych potrzeb.

    Wasze komentarze (8)

    Potwierdź, że jesteś człowiekiem.

    Wyślij

    Komentarz zapisany. Dziękujemy.

    marta

    2020-01-16 17:31:26

    W PZU można zawrzeć ubezpieczenie grupowe od 3 osób zatrudnionych, nie od 30 jak wskazano w artykule. Można również zawrzeć takie ubezpieczenie dla jednoosobowej działalności gospodarczej.

    Odpowiedź Redakcji

    2020-01-17 10:51:32

    Podana oferta PZU była tylko skrótowym przykładem. W rzeczywistości są formy ochrony dla pracowników. Dziękujemy za uważną lekturę.

    obserwator

    2020-03-16 17:38:14

    jesteście kłamczuchami PZU Można tylko raz chorować na raka nerki inny rak np.; żołądka po pewnym czasie (9lat) JUŻ się nie należy bo limit na raka został wyczerpany a składki płacimy dalej

    agent multi

    2020-04-27 17:16:03

    obserwator- koniecznie zmieńcie ubezpieczyciela , w gr powyżej 20 osób nie macie karencji, jest kilka fajnych innych towarzystw, które mają fajne świadczenia przy niewielkich składkach :)

    Ania

    2021-02-11 11:32:40

    Czy po zlikwidowaniu polisy grupowej w pracy powinnam dostać jakieś pismo informujące i do podpisu dzięki za info

    Odpowiedź Redakcji

    2021-02-11 12:00:13

    Ubezpieczyciel posiada Pani dane i z pewnością zaproponuje tzw. kontynuację polisy grupowej na indywidualnych zasadach. Taka polisa będzie prawdopodobnie droższa, ale warto przed podjęciem decyzji sprawdzić, co proponuje konkurencja w porównywarce polis na życie.

    Monika

    2021-04-12 15:36:40

    Witam serdecznie Mam pytanie miałam wypadek podczas powrotu z pracy. Ubezpieczenie grupowe PZU. W 5 miesiącu mojego zwolnienia lekarskiego firma zmienia ubezpieczyciela grupowego na Nationale Nederlanden. Firma podsyła mi papiery do podpisu zmiany ubezpieczyciela. Mam pytanie czy powinnam na zwolnieniu lekarskim podpisać zmianę ubezpieczyciela??? Czy o odszkodowanie mam się starać u byłego ubezpieczyciela PZU czy u nowego.Żeby nie było tak że PZU odpowie że jego już to nie dotyczy a nowy ubezpieczyciel skieruje mnie do PZU bo wypadek zdażył się jak jeszcze nie miałam z nimi umowy podpisanej. Czy firma ma prawo żadać mojego podpisu podczas mojej choroby??? Nie chcę być pozbawiona odszkodowania przez firmę i jej roszadę z ubezpieczeniem grupowym.Pozdrawiam. Monika

    Odpowiedź Redakcji

    2021-04-14 10:18:07

    W tym przypadku z umowy powinno wywiązać się PZU, ponieważ opisane zdarzenie miało miejsce w czasie obowiązywania polisty z tego TU. Natomiast co do zmiany ubezpieczyciela, chodzi o zachowanie ciągłości ochrony.

    « Powrót do listy postów

    FacebookPodziel się ze znajomymi:
    Nasza firma jest wpisana do rejestru pośredników ubezpieczeniowych, pod numerem: 11166643/A, prowadzonym przez Komisję Nadzoru Finansowego z siedzibą w Warszawie, przy Placu Powstańców Warszawy 1.

    Polska Izba Pośredników Ubezpieczeniowych i FinansowychKomisja Nadzoru FinansowegoGeneralna Inspekcja Ochrony Danych OsobowychRzecznik UbezpieczonychUbezpieczenia online.pl
    Ubezpieczenia online.pl Rankomat Sp. z o.o. Sp. k. © 2006-2022 | Mapa serwisu